企业召开中层以上领导人员大会

时间:2017-01-12 来源: 访问:131

112上午,企业在二楼会场召开企业中层以上领导人员大会,集团企业党委副书记、工会主席陈家坚,组织人事部副部长陆志斌出席会议。企业领导、中层及以上领导干部(主要为新竹片分企业、企业总部中层干部)参加会议,会议由企业董事长、党委书记赖榆主持。

会上,首先由陆志斌副部长宣布集团企业党委关于企业领导任命的决定:聘任卫奕忠同志为企业董事、副总经理;叶彤同志为企业董事、总工程师。

随后新任命的两位领导做表态发言。他们都表示完全服从集团企业党委的安排,严于律己、清廉从业,认真学习,不断提高自身的政治素质和业务素质,团结班子,积极推进企业各项工作健康发展,不辜负集团党委、领导,企业领导、广大职工干部的信任、希翼和重托,为全面实现企业目标任务做出自己的贡献。

企业党委书记、董事长赖榆代表企业党委、董事会、领导班子成员作表态发言:坚决支撑和拥护集团企业党委的决定,真诚欢迎卫奕忠、叶彤两位同志加入企业领导班子集体,并真心希翼两位同志能够尽快进入角色,全心投入新岗位,认真履职尽责,与班子其他成员一道,团结协作,齐心齐力,确保各项工作正常运行。

最后,陈家坚副书记作重要讲话,他指出,新任命的两位同志是集团企业根据企业发展实际,经过慎重考虑、反复酝酿而做出的重要决定。他对企业提出了三个方面的希翼和要求:

一要加强领导班子建设,不断增强战斗力、凝聚力,努力打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉的领导班子:一是要加强政治理论学习,提升政治素养,增强“四个意识”——“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”、“看齐意识”;二是要坚持民主集中制,健全党委会、董事会议事规则,贯彻落实好“三重一大”决策制度,提高科学理论水平及依法治企水平;三是要搞好团结,在企业发展和干部交流的大趋势下,大家要珍惜一起工作的缘分,大事讲原则、小事讲风格,多沟通协调,形成团队合力;四是要严于律己、清正清廉,全面从严治党永远在路上,领导干部要贯彻落实好中央八项规定精神,把握好做人做事的底线,坚决不越红线。

二要加强队伍建设,充分发挥人才对企业的支撑作用,要始终坚持党管干部、党管人才的原则,实施人才强企、兴企的战略,在“扩总量、优结构、广培养、重关爱”上下功夫:一是要做好人才发展的规划,摸底人才队伍现状,有针对性地规划人才发展战略,激发员工积极性;二是要做好“存量”的文章,把现有的各类管理人员培养好,通过“送出去、引进来”的方式,分期、分批培训,强化能力建设,提高综合素质;三是要做好“增量”的文章,引进专业结构人才,使人才队伍结构更加优良,更加适应企业发展需要;四是要建立良好的机制,倡导正确的用人导向,建立合理的薪酬制度,使员工迸发干事创业的积极性主动性。

三要勇于担当,全力做强、做优、做大企业,二企业多年来生产经营工作硕果累累,2016年各项经营指标完成较好,保持了很好的发展势头,具备了做强、做优、做大的条件,希翼企业领导班子要坚定信心、开拓创新、发扬传统、发挥优势,全力推进企业发展壮大,打造广西乃至区域性的企业,为此要做好以下方面:一是制定好的发展规划,明确提出企业做强、做优、做大的目标任务和工作措施;二是集中力量,重点重新启动特级企业资质的申报工作;三是要适应市场新变化,大胆开拓市场;四是要勇于创新,不断加强管理、技术、业务、模式等方面的创新,探索多元发展道路,培育新业态,发展新动能;五是要科学决策,防范风险,坚持党委会研究讨论是董事会决策前置程序的原则,加强党组织对企业领导核心和政治核心的作用。(赵艳婷)

主席台

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会议现场



 

 


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