企业召开2016年年终总结大会

时间:2016-12-30 来源: 访问:171

1229,企业在二楼会场召开2016年年终总结大会,企业领导赖榆、李耀俊、李飞权、苏维明、阮仁胜、林家富、卢军宝出席会议,总经理助理,代(副)三总师,总法律顾问,总部各处室正副职领导及各分企业、和瑞房地产企业领导班子成员200余人到会,大会分别由卢军宝、林家富、苏维明主持。

会上,各分企业、总部处室负责人汇报了今年经济技术指标完成情况,总结一年来所取得的成功经验和存在问题,提出了来年工作计划。企业副职领导也就各自分管工作做了总结发言。

企业总经理、党委副书记李耀俊在大会上表示,2016年企业全体员工齐心协力,在国民经济发展放缓的大环境下,仍然实现了企业平稳健康发展,营业收入连续三年突破100亿元;完成结算指标超60亿,与去年相比有所进步;利润达到6800万元;劳保费收取超过一亿元,取得了突破性的进展,为企业的平稳发展打下了坚实的基础;质量安全、科技创优、党皇冠844网站作、企业学问建设、人才培养等方面都取得了比较好的成绩,分企业经理建设年工作取得了预想的效果。

在认真听取各方工作情况汇报后,企业董事长、党委书记赖榆做了总结讲话。

赖榆董事长总结今年的生产经营工作为“一创二优三稳四增五好”“一创”回收劳保费创历年最好水平“二优”创两项国家级工程奖,连续六年荣获国家优质工程奖,第一次荣获全国钢结构金奖。“三稳”安全生产态势平稳,为企业持续健康发展提供了强有力的保障;分企业经营管理稳健,深入开展了分企业经理管理建设年,进一步强化分企业经理团队的责任意识、政治意识、大局意识、发展意识、看齐意识,增强了工作的主动性;企业持续、稳定、健康发展,全面超额完成了与集团签订的年度计划指标。“四增”是营业收入(112亿元)、新签合同额(190亿元)、结算审定(63.03亿元)稳步增长,利润总额(6800万元)有较大幅度增长。“五好”资金运行状况良好、安全,风险可控;风险防控效果较好,风险大的项目不多;干事创业氛围环境好,党皇冠844网站作扎实,党风廉政建设得到有效推进,企业内部团结和谐;人才培养计划好,出业绩、出人才,在全面完成生产经营目标的同时,培养了一批优秀的人才到企业中层以上领导岗位;精神文明建设好,举办了篮球、气排球等活动取得了相当好的效果,参加集团运动会取得了六冠的优异成绩。

在取得成绩的同时,大家也要看到企业发展管理存在的不足之处一是外省项目存在的问题,相应分企业必须强化责任和担当意识,主动化解矛盾和风险;二是区内个别项目成了疑难杂症,分企业必须主动参与,积极配合企业妥善处理;三是诉讼的风险严重威胁到了企业的生存发展;四是分企业对于人才培养的责任感、紧迫感还比较缺失,要引进、留住高素质人才,培养“狮子型”干部;五是一些分企业的发展意识不强、冲劲不足,成了企业整体发展中的短板,下一步还要整合重组;六是“僵尸分企业”清理和“僵尸项目”惩治专项工作要进一步推进。

对于如何做好年终各项工作,赖榆董事长强调:一是提高认识,全面落实各项工作的安排,包括回收工程款,及时支付民工工资、职工工资,安排职工的福利、维稳工作等都要扎扎实实落实;二是把握好经营工作的黄金时段,要好好把握年底黄金时段,努力冲刺各项指标;三是严抓安全不松懈,以全年的安全生产来保证大家安全过年;四是做好维稳工作,认真仔细做好不稳定因素的排查。

对于明年的工作,赖榆董事长提出了几点设想:一是进一步强化经营工作,提高经营质量,继续推进“企业主导、分企业主抓、诚信合作补充”三措并举的思路,积极拓展新领域,着力提高自营比例,强化风险防控意识,争取结算工作有新的更大的突破;二是深化基础管理,把“两加强”落到实处,提升管理工作水平三是强化风险防控,降低企业经营风险,严格实行风评制度和风险后评价制度,加强资金监管,谨慎开拓区外、国外市场,加强项目和分企业的内部审计,加强对官司的提前研判和应诉、起诉工作;四是重新启动特级资质的申报工作五是加强人才队伍建设六是加强党对人才的管理、使用、培养,完善人才培养制度和措施,明年将送部分精英到重点高等学府进修;七是加强党建党风廉政建设和企业学问建设,继续深化“两学一做”学习教育,加强两级领导班子建设,确立党组织的地位,发挥党组织的作用,积极推进党风廉政建设,认真做好企业学问建设;八是明年要重新启动、着力推进新竹路29号大院改造工作

大会还为今年获得国家优质工程奖、全国钢结构金奖、国家绿色示范工程奖、国家公共装饰幕墙奖、全国AAA级安全文明标准化工地、区安全文明标准化示范工地的项目颁发了奖金。(赵艳婷)


企业领导出席会议

为获奖单位颁发奖金03.JPG

会议现场全景


 

 


版权所有 澳门皇冠844网站 桂ICP备:09006469号 技术支撑:博信网络
XML 地图 | Sitemap 地图