凝心聚力抢抓发展机遇 重组改革助推跨越发展——一分企业整合重组成效凸显

时间:2015-03-16 来源: 访问:100

营业收入突破10亿元,位列企业第一名;荣获“北海市建筑业先进企业(单位)”、“集团十佳分企业”……一连串荣誉,骄人的业绩令人瞩目。2014年,一分企业在企业党委、董事会的领导下,在各职能部门的支撑帮助下,坚持以科学发展观为引导,继续解放思想,奋力拼搏,全面推行科学管理,强化员工素质,全面优化服务质量,全员提高经济效益,整合重组初见成效,实现了分企业管理与效益的腾飞。

立足做大做强,重组整合优势凸显

2014年,是不平凡的一年,原一分企业和原城市建筑分企业实现了整合重组,形成新的一分企业,标志着一分企业迈入一个崭新的发展阶段。

分企业坚持以经营为龙头,提前策划,扩大经营规模,积极发动广大职工、各方力量和资源广泛参与,形成人人参与经营的大格局。分企业全年承接任务136305.9万元,项目分布在玉林、南宁、北海、百色、梧州、柳州等地;承揽工程不仅有房地产投资项目还有政府投资项目,实现全面开花,进一步提升区内市场份额。同时,分企业积极探索和实践多种形式的经营承包模式,继续实行项目经营技术指标责任制,加大各项基础管理工作,强化项目动态管理和控制,避免经营风险,提高经营效益。

在全国经济下行压力增大、房地产市场持续低迷的背景下,分企业与时俱进,观念随市场的变化而变化,实现营业收入10.61亿元,位列企业第一名,成为企业第一个年营业收入突破10亿元的分企业,发挥领头羊作用。合同额13.63亿元,结算审定3.958亿元,收取工程款10亿元,竣工面积141115㎡。全年获自治区级安全文明工地3个,市级安全文明工地3个;在企业2014年度综合治理大检查中有10个项目获得优良项目,双优项目3个,专项及单项奖15个;获“结构杯” 3个,市级优质工程2个,区级工法1项,广西 QC成果二等奖3个。按时足额发放工资、缴纳社保金等。全年上交职工社保64.04万元,公积金88.71万元,足额上缴工会经费14.18万元。

打造精品工程,提升企业社会影响力

分企业本着做大、做强、做优的发展理念,在分企业上下牢固树立品牌意识,积极维护、打造、提升企业品牌形象。通过发展能力、建设能力、合作能力、企业学问、社会履责五个方面来提升企业的品牌形象,在广大员工中形成“人人是企业名片,企业形象人人维护”的理念。

分企业以良好的服务态度、高效的服务质量,自觉打造“二建”品牌,展现“二建”力量,树立“二建”形象。如北海市银海区侨港镇公租房项目、上思县龙江半岛花园R10区项目、百色锦华江澜汇项目。项目开工伊始就明确奋斗目标,严格按照企业编制的《安全文明施工标准化管理图册》要求进行实施,强化标准化管理,做到标准化、工具化、定型化。通过细化管理,项目建设收获喜人:北海公租房项目获“2014年(上半年)北海市建筑施工安全文明标准化示范工地”、“2014年上半年自治区建筑施工安全文明标准化工地”、“2014年北海市建设工程优质结构奖”、“北海市建筑业先进企业(单位)”,林常进获“2014年度北海市建筑业优秀项目经理” 荣誉称号。还历经了国家住建部、国务院侨办、非洲十国媒体交流团、自治区政协、自治区党校、自治区住建厅、自治区财政厅、自治区工信委以及北海市人大、政协等单位领导的多次检查,好评如潮。上思县龙江半岛花园R10区项目、百色锦华江澜汇项目分别获得市安全文明工地、自治区安全文明标准化工地。

分企业始终坚持“到一个地方,干一项工程,育一支队伍,交一方朋友,创一方信誉,树一块丰碑”,用真诚的服务态度、高品质的服务质量去赢得市场。如广西南宁康迈商业有限责任企业开发的时代家园、时代康苑项目;上思县宝龙旅游置业有限企业开发的龙江半岛花园,分企业以过硬的施工技术,精心组织施工,全力打造精品工程,赢得了业主和合作方的信任。如今每年都有新的工程放心交给“二建”来承建,树立了企业良好品牌形象。

全面培育人才,增强企业核心竞争力

分企业高度重视建造师、造价师等考试及技术人员职称评聘工作,制定了《关于做好分企业技术人员职称评聘工作的通知》、《关于对通过一级建造师资格考试的奖励规定》,鼓励广大员工积极参加各类执业资格和职称考试,实行“奖优罚劣”制度,给予通过者奖励,未通过者处罚。一级建造师执业资格考试在2013年通过4人的基础上,2014年又通过9人,并有3人通过中级工程师申报。目前分企业拥有一级执业资格建造师17人,二级建造师52人,安全员三证齐全72人;高级职称9人,中级职称28人,人才储备在企业处于领先地位,有利于分企业经营工作的稳步开展。

在分企业内形成以“师带徒”、“一帮一”、“岗位练兵”等为载体的人才培养方式,灵活、积极组织员工参加各种培训,不断完善员工培训工作制度和考勤制度,加快了分企业的人才培养速度,缩短人才成长周期,增强了企业核心竞争力。

抓党工团工作,推动企业健康持续发展

重组后新一届领导班子始终把领导班子建设放在党皇冠844网站作的首位,坚持每周集中召开领导班子例会,从转变工作作风入手,加强效能建设,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,增强事业心、责任意识、大局意识、危机意识、团结协作意识,提高效率,共谋发展。深入开展党的群众路线教育实践活动,对党员加强作风建设,加强理论学习,加强党性修养,做好党员发展工作。

关爱员工,勇当社会责任。一是投入11450元购买绿豆、王老吉等防暑降温品发放给职工。二是投入25566元,组织全体员工进行体检。三是积极参与社会公益事业,为集团企业爱心捐款、爱心家庭、北海市银海区华侨中学初二年级吴玉英同学爱心捐款共计2600余元。四是抓好团皇冠844网站作,进行了团总支的换届选举,独立开展“青年文明号”创建活动,时代家园项目部获得2013-2014年度“南宁市级青年文明号”荣誉称号。

“赢在未来,行在当下”。承载着未来无限美好与希翼的一分企业,在企业党委、董事会的正确领导和全体员工的共同努力下,正努力超越,抢抓机遇,创新管理,夯实基础,开拓市场,以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿迎接新的挑战,进一步探索改革和发展并重之路,向着更高、更远、更辉煌的目标迈进!(一分)



一分企业大家庭合影

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