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各分企业喜迎2020年新员工

2020年07月27日 09:15

7月22日-24日,各招录新员工的分企业相继组织开展形式多样、各具特色的新员工欢迎活动,帮助新员工尽快融入二建大家庭,增强对企业的归属感和忠诚度,增进对岗位的认同感和自豪感。

组织新员工见面会。在面对面座谈交流中,各分企业领导向新员工先容分企业各方面情况,分享个人工作心得和职业成长心路历程,交流畅谈职业发展规划,并对新员工提出希翼和要求,鼓励大家加强学习、提升技能,勉励大家打牢基础、踏实敬业,激励大家奋发进取、担当有为。

开展入职培训。第八分企业、第十分企业、第十六分企业、第十八分企业、柳州分企业组织开展新员工岗前培训,强化规章制度、科室业务、岗位常识、安全生产、团队学问的学习教育。第四分企业举行富有行业特色的授帽仪式,授予每位新员工一顶安全帽,柳州分企业为新员工发放广西皇冠844网站集团《安全生产小手册》提醒新员工安全责任重如山,增强建筑行业的安全责任感,时刻紧绷安全弦。

举行“导师带徒”签约仪式第二分企业、第十四分企业以新员工入职为契机,积极推进“传帮带”工作,举行导师带徒签约仪式,要求新员工虚心向师傅和老员工学习,争取更快成长。

开展文体活动。第十六分企业结合党日活动,组织新老员工前往南宁市江南区清廉学问教育基地参观廉政警示教育展,开展别具特色的清廉从业教育。第八分企业、第十八分企业、第十九分企业组织新老员工开展气排球、篮球赛,在享受运动的快乐与激情中拉近新老员工距离

参观项目部。第十八分企业组织新员工前往分企业承建的广西监狱监管指挥中心业务技术用房项目参观学习,带领新员工熟悉基层最一线,了解项目部的工作生活各方面情况。

发放员工福利。第九分企业、第十分企业、第十八分企业为新员工送上入职礼包、迎新礼物,让新员工感受企业的贴心关怀和温暖。

各分企业丰富多彩的迎新活动,加强了新员工对工作环境、岗位要求的了解,进而增进了对企业的情感认同和价值认同,有助于新员工尽快转换社会角色、积极投身二建发展。新员工们纷纷表示,刚入职便切实感受到了企业和分企业对员工的高度重视与层层关怀,将在今后的工作中立足新岗位,开启新篇章,走好每一步,实现自我提升,追求自我实现,努力为企业和分企业高质量发展贡献青春力量。

(宣传处整理报道)

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