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企业党委专题研究2019年下半年意识形态工作

2019年12月06日 15:57



12月3日,企业党委在皇冠844网站大厦2号楼708会议室召开第十五次会议,专题研究2019年下半年意识形态工作。集团企业副总经理、企业党委书记、董事长赖榆远程视频主持并讲话。企业党委委员徐木新、黄志坚、卢军宝、卫奕忠、叶彤、覃伟参加,集团企业监事会工作部部长、第一监事会主席李兴平,企业财务总监廖宏福、安全总监黄元华、副总经理袁小军列席。

赖榆指出,在集团企业党委的正确领导下,2019年企业紧紧围绕企业生产经营中心工作,持续抓好意识形态工作,为企业高质量发展提供坚强的思想保障和正面的舆论支撑。一是建立意识形态工作责任体系,做好意识形态工作研究部署,制定下发工作实施意见,落实工作责任制,以党建为引领为意识形态工作提供组织保障。二是夯实意识形态理论学习教育,领导干部以上率下严抓理论学习,多措并举创新学习载体,大力推进网络学习平台。三是把牢意识形态正确舆论导向,树立比学赶超先进典型,做好庆祝新中国成立70周年宣传,控好舆情导向,营造奋勇争先干事创业氛围。四是打造意识形态坚强阵地队伍,建好宣传阵地,丰富教育培训,深化学问建设,进一步增强广大职工的向心力与凝聚力。

会上,赖榆分析当前企业意识形态工作存在的不足和问题,并就企业下一步抓好意识形态工作提出五点要求。一是提高思想认识,用好思想政治“牵引器”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以学习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想为核心,持之以恒加强党性教育和思想道德教育,持续开展大学习大讨论大调研大实践活动。二是完善工作机制,抓牢制度建设“主动权”。继续坚持把意识形态工作纳入年度党皇冠844网站作重点任务、党皇冠844网站作责任制、领导班子和领导干部日常管理。完善体制机制,坚持党管意识形态不动摇,加强对中央、自治区、集团企业系列决策部署的解读说明、宣传宣讲。充分发挥意识形态工作领导小组作用,坚持定期分析研判意识形态领域情况,有针对性地进行引导。三是突出工作重点,筑牢意识形态“根据地”。充分发挥企业党委党校、新时代文明实践所、各基层党组织、“两微一端”等宣传阵地思想引领作用,通过重大主题、先进典型、基层一线报道塑造典型,让广大干部职工把注意力聚焦到为企业高质量发展建功立业上来,做到所有工作都有利于集团企业改革发展、企业上下团结和安全稳定。四是打造过硬队伍,选优配强工作“生力军”。进一步加强宣传思想队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。加强教育培训,着力增强宣传干部脚力、眼力、脑力、笔力,着力提高思想学问领域干部的政治觉悟、业务能力和综合素质,确保宣传思想队伍建设适应不断发展变化的新形势新任务。五是严肃督查考核,强化推进落实“实行力”。要通过深化责任清单管理、加强监督检查、述职评议考核、完善约谈制度、严肃追责问责等有效手段,进一步细化任务责任,层层传导压力。坚持常态化检查与集中考核相结合,采取随机抽查、不定期专题检查、重点问题督查、定期全面检查等方式,全面把握意识形态工作责任制的推进落实情况,促进各基层党组织增强做好意识形态工作的履职自觉。

集团企业第一监事会专职监事,企业办公室、组织人事处、纪检监察室、团委负责人列席会议。

(赵艳婷/文 蔡元欣/图)

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