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企业在集团企业2012年度绩效考核中取得优异成绩

2013年01月18日 16:22

  今日,集团企业副总经理陈礼松带领集团企业财务、企管、投发、审计、党群、劳人、法务部、办公室等部门负责人到企业进行2012年度绩效考核。企业领导李耀俊、陈祖训、廖宏福及相关部门负责人在会议室接待集团企业陈副总一行。
    集团企业陈副总在绩效考核前对集团企业考核组成员提出五点要求:一要严肃认真,高度负责;二要公开、公平、公正,评分标准前后一致、一把尺量到底;三要善于发现企业的亮点,加以推广应用;四要善于发现问题,及时纠正;检查不能走过场,要体现职能部门的管理水平;五要注意收集意见和建议,企业相关部门要提供真实材料。
    在企业陈祖训副总经理向考核组通报了2012年企业生产经营的情况后,考核组成员到企业相关部门逐项进行考核评分。经过两个小时认真细致考核检查,考核组对企业各受检项目进行点评,最后评分为131.8分,成绩达优。
    集团陈礼松副总对这次考核结果十分满意,他指出这一成绩的取得是企业领导班子及全体员工努力的结果,成绩比去年提高,企业为集团企业的发展做出了重大贡献;希翼企业加大亮点推广,改进这次检查出来的不足,争取2013年再创佳绩。
    企业李总经理感谢集团企业领导的引导和帮助,表示企业将按照集团企业的要求,积极开展各项工作,不辜负集团领导对企业的希望。(陈正严

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